Un travail simple
Réalisé par Nicolas Cornut
Chez Schindler, des travailleurs handicapés mentaux classent manuellement les 4 milliards de contrats de maintenance que le siège reçoit de toute la France. Pourtant, c'est un fait connu, contre lequel il est nécessaire de lutter : la plupart des entreprises préfèrent payer l'amende à l'AGEFIPH plutôt que d'employer des personnes handicapées. Mais alors qu'est-ce qui a poussé la direction de Schindler à confier ses archives aux travailleurs du CAT (centre d'adaptation par le travail) ? Comment, dans la « grande marche de l'économie » a-t-elle décidé de leur faire confiance ? Et plus généralement, quels types de difficultés les responsables des CAT doivent-ils surmonter pour emporter la confiance des entreprises ? Quelles compétences mettent-ils en oeuvre pour organiser le travail et lui donner du sens ?
